据熟知内情的消息人士称，惠普正考虑裁减最多2.5万名员工，相当于其员工总数的8%，旨在削减支出和帮助这家公司适应PC及相关服务需求下滑的环境。
要求不被具名的消息人士透露，惠普将在旗下企业服务集团裁减1万到1.5万名员工，该部门的主要业务是出售一系列IT服务，其盈利能力一直都在下滑。此外，其他部门的员工也将被裁减。
另有多名熟知惠普计划的消息人士透露，惠特曼将就一项覆盖整个公司的重组计划的最初步骤展开讨论，其内容包括裁减约3万名员工。美国科技博客Business Insider则在昨天报道称，惠普将裁减10%到15%的员工。
去年9月接掌惠普CEO的梅格·惠特曼(Meg Whitman)正寻求扭转该公司增长滑坡的趋势，这种趋势导致其前任李艾科(Leo Apotheker)遭到驱逐。惠普的PC销售量正在下滑，原因是消费者偏爱苹果iPad等平板电脑，且惠普在从提供IT服务转向云计算的问题上行动迟缓。
美国市场研究公司ISI Group分析师布莱恩·马歇尔(Brian Marshall)称：“惠普可能会作出艰难的决定来宣布裁员”，这“将使其有能力在战略性高增长领域中进行投资”。根据他的估测，如果惠普最终宣布裁员1.8万人，那么就可节省约12亿美元的资金，从而使其年度每股收益增加50美分。
惠普发言人迈克尔·萨克(Michael Thacker)拒绝就此消息置评。
消息人士透露，惠普此次裁员活动的一部分内容可能会通过提前退休计划实施，该公司可能会向数千名员工提供提前退休计划。目前，惠普的员工总数为32.46万人，该公司正与管理顾问公司麦肯锡展开合作。
惠特曼在今年3月表示，她将把PC和打印机部门进行合并，终止有关分拆PC部门的讨论。她还表示，将加大在研发领域中的投资，并采取措施来为惠普的资产负债表提供支持。除了与苹果展开竞争以外，惠普还正在与IBM、甲骨文和思科等公司在针对大型企业的硬件、软件和服务市场上展开争夺。
惠普在2月份预测，该公司在截至4月份为止的财季中的销售额将低于分析师预期。彭博社调查显示，分析师平均预期当前财年惠普销售额可能下滑4%，至1224亿美元。惠普定于5月23日发布第二财季财报。
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